Существует несколько причин. Во-первых, агентства работают с компаниями по принципу конфиденциальности, то есть часто компании не хотят афишировать то, что занимаются подбором персонала в штат. Во-вторых, к сожалению, остались еще соискатели, считающие, что поиск работы через агентство неудобен, и в том случае, если они узнают название компании, ищущей персонал, пытаются с ней связаться. Это естественно вызывает недовольство компании-работодателя, так как функция отбора и оценки кандидатов возложена на кадровое агентство.