У нас заключены контракты с прямыми иностранными работодателями, а также налажено сотрудничество с международными кадровыми агенствами — они предоставляют нам вакансии, а мы выполняем поиск людей на эти вакансии. Мы гарантируем полное выполнение наших обязанностей с нашей стороны при условии что вы тоже выполните все наши условия .

Гарантии подкрепленные договором между клиентом и нашей организацией.
Все подробности вы можете уточнить у нашего менеджера, если позвоните нам.

Польша, Чехия, Австрия, Германия, Латвия, Литва, Эстония, Финляндия. Список может пополняться.

Существует несколько причин. Во-первых, агентства работают с компаниями по принципу конфиденциальности, то есть часто компании не хотят афишировать то, что занимаются подбором персонала в штат. Во-вторых, к сожалению, остались еще соискатели, считающие, что поиск работы через агентство неудобен, и в том случае, если они узнают название компании, ищущей персонал, пытаются с ней связаться. Это естественно вызывает недовольство компании-работодателя, так как функция отбора и оценки кандидатов возложена на кадровое агентство.

Кадровые агентства имеют возможность быстрее узнавать готов ли работодатель рассматривать Вас как потенциального сотрудника, так как они в этом заинтересованы и имеют для этого большие возможности. Также немаловажно, что ваша кандидатура может рассматриваться на несколько вакансий. Кроме того, на серьёзные должности у прямых работодателей многоступенчатая система отбора кандидатов, так что на собеседования (тестирования и прочее) так или иначе, придется приехать несколько раз. Также хотелось бы добавить, что у многих даже крупных компаний отсутствует служба подбора персонала и с этими функциями успешно справляется наше кадровое агентство.